工作职责
1.质量体系管理：负责公司质量管理体系（如ISO 9000、ISO 14000、TS16949等）的日常维护与持续改进，确保体系的有效运行。同时，积累丰富的客户验厂经验，协助公司顺利通过各类客户审核。
2.标准制定与完善：制定并优化来料检查（IQC）、线上检查（PQC）和成品检查（QA）的检验标准与操作方法，确保品检员明确检查要求，为产品质量提供标准化保障。
3.团队管理与协调：组织并指导IQC、PQC、QA、OQC以及组长严格按照标准对产品进行检查，确保只有合格的产品才能提交给客户，保障产品交付质量。
4.不良品管控：组织记录、报告、标识、评审并跟进处理不良品，采取有效措施防止不良品的非预期使用，降低质量风险。
5.客户投诉处理：负责处理客户投诉，深入分析质量问题根源，提出针对性的纠正与预防措施，并跟进措施的落实情况，提升客户满意度。
6.内部审核与报告：计划并主持内部质量体系审核，定期向总经理汇报质量体系的运作情况，为管理层决策提供数据支持与改进建议。
7.人员培训与发展：负责对品检人员进行专业培训，提升其检查水平与质量意识，打造高素质的质量管理团队。
任职要求
1.工作经验：具备2年以上相关质量管理工作经验，有制造业品质管理工作经验者优先。
2.年龄要求：30-45岁。
3.学历要求：大专及以上学历。
4.专业知识：熟悉ISO 9000、ISO 14000、TS16949等质量管理体系，掌握质量工具与方法（如5M1E、8D、FMEA等）。
5.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，同时妥善处理客户投诉与反馈。
6.分析能力：善于分析质量问题，能够快速找到问题根源并提出解决方案。
7.团队管理能力：具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效。
8.抗压能力：能够在快节奏的工作环境中保持冷静，有效应对各类质量挑战。