工作职责:
1、制定采购战略： 根据公司目标和预算制定全面的采购战略，确保采购活动与公司战略一致。
2、供应商管理： 筛选、评估并管理供应商关系，确保供应链的稳定性和质量。
3、成本管理： 确保采购成本控制在预算范围内，客观评估采购成本，主持批量订单降本执行与总结，确保批量订单持续降价，优化采购流程以提高效率。
4、团队管理： 领导和管理采购团队，确保团队目标的达成和员工的发展。
5、市场分析： 追踪市场变化和趋势，制定相应的采购策略以应对市场波动。
6、风险管理： 管理采购过程中的风险，确保供应的稳定性和业务的持续性。
7、报告和沟通： 向高级管理层汇报采购绩效和战略执行情况，与其他部门进行有效沟通和协调。
任职资格:
1、大专以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业。
2、制造业8年以上前端开采经验，5年以上采购管理经验，熟悉电子、结构、包材等材料特性；
3、具备良好的领导能力和团队管理技能，能有效地激励和指导团队成员。
4、 能够制定长期和短期采购战略，具备优秀的市场分析能力和解决问题的能力。
5、良好的书面和口头沟通能力，能够有效与内外部利益相关者进行沟通和协调。
6、对供应链管理和成本控制有深刻的理解和洞察力，能够有效优化采购流程。
7、能够在高压环境下工作，处理紧急情况并做出迅速反应，会开车，能适应出差。
8、熟练使用办公软件（如Microsoft Office等）和采购管理软件（如SAP/ERP系统）。