岗位职责：
1.根据公司的目标进行分解、制定策略、追踪落实、及时纠偏等管理能力，带领团队完成销售目标及各项KPI指标。
2.能独立开发海外客户，熟悉领英、各大平台、展会；
3.客户订单的具体落实，同时对外贸订单进行评估、跟踪、管理和风险把控。
4. 负责团队建设及人员培养，根据当前销售团队的阶段，建立可复制的流程体系，而不是靠个人经验主义；同时建立健全外贸部的绩效考核、培训、奖惩等制度。

任职要求：
1. 大专及以上学历，不少于5年外贸工作经验，带领过4人以上的团队，英文口语流利，与海外客户沟通无障碍；
2. 了解海外文化，较强的沟通能力，能够赢得客户信任，具有较强的谈判能力及紧急事件处理能力；
3. 具备强团队意识、内部协同能力及抗压能力。

工作时间：
五天八小时，周末双休
待遇：底薪+高额提成，薪资无上限