此岗位为公司外贸部负责人岗位，公司一经录用，待遇从优。
岗位职责：
1、计划制定。根据公司产品路线，深度分析全球市场，制定外贸销售事业部短期，中期，长期销售计划，具体方案落实需有详细的策略。
2、销售额制定。结合市场，产品，销售部成员，制定月/年度销售目标，及达成方案。
3、团队管理。依公司战略及年度销售目标，制定外贸事业部组织架构，规范外贸业务流程，带领团队共同实现年度销售目标。
4、市场拓展。制定产品拓展方案，如展会，地推等。
5、市场调研。深度分析我司产品在不同国家的市场定位和研发方向，制定策略并跟进落实。

岗位要求:
1、本科及以上学历，英语可作为工作语言；国际贸易，市场营销，商务英语专业。
2、至少3年以上消费类电子外贸管理经验，熟练掌握销售技巧，有较强的商务谈判和应变能力。
3、有海外参展经验，熟练掌握举办展会的全流程，及会后跟进事项。
4、有较强的抗压能力，有担当，不逃避责任。
5、有较强的管理能力，激励机制。
6、有较强的市场洞察力，敢于提出建议和方案。