（一）岗位职责
84 内控管理支持
1. 协助梳理部门业务流程，参与内控制度优化及执行监督
2. 配合完成风险点排查、合规性检查及整改跟踪
3. 整理内控相关文档，维护台账记录
84 数据统计与分析
1. 定期收集、整理部门经营数据（如资产台账、租赁数据、收益报表等）
2. 制作可视化数据报表（Excel/BI工具），分析业务趋势并提出优化建议
3. 协助搭建基础数据管理模板，提升统计效率
84 材料撰写与汇报
1. 协助起草部门工作总结、专项报告、会议纪要等文字材料
2. 制作PPT汇报文件，提炼核心数据与业务亮点
3. 跟进部门重点任务进度，汇总执行情况形成简报
84 跨部门协作与专项任务
1. 对接财务、法务等部门，协调内外部信息传递
2. 参与部门临时性项目（如资产盘点、流程数字化改造等）
（二）岗位要求
84 基础条件
1. 学历：本科及以上，财务/经济/工商管理/统计学等相关专业优先
2. 技能：熟练使用Excel（数据透视表、函数）、PPT，掌握Power BI/SQL/Python等工具加分
3. 证书：通过CPA、CIA、初级会计等考试者优先
84 核心能力
1. 逻辑分析能力：能快速理解业务逻辑，从数据中提炼关键结论
2. 文字功底：具备清晰的表达能力和公文写作基础
3. 学习能力：主动学习行业知识（如资产管理政策、风控体系）
4. 细致度：对数据敏感，工作严谨，能独立完成重复性任务
84 软性素质
1. 沟通协调能力：适应跨部门协作，具备基础项目管理意识
2. 抗压能力：适应阶段性高强度工作（如季度/年度汇报期）
3. 职业潜力：有意愿长期深耕资产管理领域，接受轮岗培养
（三）加分项
1. 有企业内控/审计/数据分析相关实习经验
2. 熟悉国资管理体系或资产运营模式
3. 具备基础法律知识（如合同法、国有资产管理条例）