【工作内容】
1、负责老挝市场的整体销售策略和计划的制定与实施，确保公司销售目标的达成。
2、深入了解当地市场动态，竞争对手情况及客户需求，为产品或服务的改进提供依据。
3、管理销售团队，包括但不限于招募、培训、激励、评估销售人员的工作表现。
4、定期向高层管理层汇报销售情况，并提出改进措施。
5、与其他部门紧密合作，确保客户满意度，提高客户忠诚度。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业产限，45岁以下。
2、具备至少5年以上的销售管理经验，有国际销售背景者优先。
3、了解老挝或东南亚市场环境，具备良好的市场分析能力和敏锐的商业洞察力。
4、具有强大的领导能力，能够有效管理和激励团队。
5、出色的沟通协调能力和谈判技巧，能够建立并维护与重要客户的良好关系。
6、会英语或老挝语、泰语优先考虑。
7、能够接受长期派驻老挝工作，具有较强的适应能力和解决问题的能力。