岗位职责:
职责一：搭建信用卡业务与全行公司金融板块业务的融合体系
1.推动总行企业资源与卡中心资源的整合及应用；
2.推动借贷一体化、公司业务与信用卡业务的深度融合。
职责二：负责借贷一体化与公私融合信用卡业务的考核制定、业绩推动、最终计分
1.协助制定借贷一体化与公司金融板块信用卡竞赛方案、销售费用激励和划拨政策，由总行财富管理部、公司金融部统一发文至各分行；
2.推进借贷一体化与公私融合信用卡业务年度作业规划在分行的分步落实，通过数据分析、现场调研、电话沟通等方式进行阶段性总结，对落实不到位的分行进行扶持，引导其及时调整营销策略；
3.协助总行财富管理部、公司金融部进行全行双卡获客与公司金融板块信用卡业绩统计、费用支付及竞赛得分计算。
职责三：推动公司金融板块企业资源在信用卡分行渠道的落地推广
1.协助总行公司金融部梳理企业营销名单，联合卡中心各部门整合权益、活动等资源制定进企营销策略；
2.推动分行公司优质企业场景导流项目在分行落地，提供差异化营销工具、业务营销支撑、标准流程与运营支持，对开展情况进行日常管理，定期复查整改情况；
职责四：推动双卡获客在总分行的落地推广
1.协助总行财富管理部整合总行及卡中心双卡资源，梳理并制定企业及场景双卡获客标准流程；
2.推动总分行优质双卡获客项目在分行落地，联合卡中心其他部门，提供部分资源、业务营销支撑及运营支持，对开展情况进行日常管理，定期复查整改情况；
职责五：各分行双卡获客与公司金融板块信用卡业务日常监控、通报及培训组织
1.监测、通报各分行双卡获客与公司金融板块信用卡业务指标达成情况，重点优质项目获客情况通报及总结。
2.分析各分行双卡获客与公司金融板块信用卡获客情况并形成总结呈报上级领导，为各级领导提供决策依据；
3.联合总行财富管理部、公司金融部，实施面向全行信用卡业务培训工作。
职责六：完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、两年以上岗位相关工作经验。