本公司成立于2009年，是全国应急电源品牌，是深圳高新企业、国家高新企业和专精特新企业。
一、岗位职责
1、根据公司发展战略和经营计划，协助制定并执行公司的人力资源战略规划和年度人力资源计划；
2、指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、调查处理各种重大工作失误，违规违纪事件，调查处理员工投诉，调处劳资纠纷；
5、丰富员工文化生活，组织安排各种文旅活动，维护、发展及传播企业文化；
6、完成上级交办的其他各项工作任务
二、任职条件：
1、本科或以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、5年以上人力资源经理/总监的工作经验；精通招聘、绩效模块，对其它模块具有指导能力；
3、熟悉国家及深圳市相关劳动人事政策规定；
4、具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；