【工作内容】
- 负责制定公司农产品销售策略与计划，并组织实施，确保达成销售目标。
- 深入了解市场动态及竞争对手情况，分析市场需求，调整销售策略以适应市场变化。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、考核等，提升团队整体销售能力。
- 维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额。
- 定期向公司管理层汇报销售情况及市场趋势分析报告。
- 参与重要客户的谈判与签约工作，促进大单业务的达成。
【任职要求】
- 具备5年以上农业行业或相关领域销售经验，有带领销售团队的经验者优先。
- 对农产品市场有深刻理解，熟悉销售渠道与模式。
- 出色的人际沟通能力和谈判技巧，能够有效维护客户关系。
- 强烈的责任心与领导力，能够激励团队成员共同实现销售目标。
- 良好的数据分析能力，能基于数据做出有效的市场决策。
- 优秀的英语听说读写能力，可以无障碍地进行商务交流。
注：此岗位招聘描述考虑到您提出的要求为“不限工作经验”，但在实际操作中，考虑到该岗位的职责较为复杂，一般需要一定年限的工作经验和管理经验，因此设定了一定的工作经验门槛。如确实需要不限工作经验，请告知以便进一步调整。