岗位职责：
1、合同管理：负责审查、起草、修订公司合同、法律文件、各类制度，识别并及时提示风险，监督合同履行；
2、法律纠纷及诉讼管理：负责公司诉讼类（经济纠纷、劳资纠纷等）及非诉讼类法律纠纷；
3、综合法律事务：为公司各部门提供专业的法律咨询服务及重大项目法律支持（协商、谈判）等；
4、主动识别公司运营中的风险点并能提供合理有效的解决方案，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；
5、法律培训：为公司业务部门提供法律知识培训，解答业务部门法律相关问题并提出合理建议。

任职要求：
1、全日制统招本科及以上，1年及以上相关工作经验，法学专业 ，已通过法律职业资格考试；
2、掌握诉讼、执行等法律文书的撰写与合同类、劳资类法律事务处理，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力等；
3、具有合规管理经验，有过国际物流行业法务经验优先考虑；
4、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力，优秀的写作能力有强保密意识；
5熟练使用office办公软件，工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强。

福利待遇：
1、上班时间：9：30-12：30 14：00-18：30(7.5小时)；
2、带薪法定假：所有国家法定节假日均带薪休假；
3、入职即购买五险一金；
4、其他福利：每月2次下午茶、聚餐、节日福利全勤奖等等。
5、每年1-3次调薪机会+工龄奖
6、生日福利+生日会