岗位职责：
1．负责海外仓销售团队的日常管理和业绩目标的达成。
2．制定销售策略，拓展新客户，维护和深化与现有客户的关系。
3．与海外团队紧密合作，确保销售流程与公司政策和目标一致。
4．分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化。
5．准备销售报告，定期向管理层汇报销售业绩和市场动态。
6．培训和发展销售团队，提升团队的专业技能和客户服务水平。
岗位要求：
1．有一定销售管理经验，要求要有海外仓或跨境物流行业背景者。
2．出色的沟通和谈判技巧，能够建立和维护客户关系。
3．强大的市场分析和销售策略规划能力。
4．良好的团队领导和人员管理能力。
5．能够适应快节奏的工作环境，具备优秀的时间管理和组织能力。
6．熟悉展会销售，电销，面销售等模式，熟悉国际贸易流程和国际运输法规。
7．思维敏捷、具有良好的学习能力，高效的执行力和抗压力。