一、工作职责
（一）法律咨询与支持：
1、负责协助法务经理确保公司运营合规、合同管理、规避法律风险。
2、协助处理公司运营中遇到的法律纠纷和投诉，维护公司合法权益。
3、为公司内部各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提供法律建议。
（二）合同审核与管理：
1、负责各类业务合同的起草、审核、修改及归档管理，确保合同条款的合法性、合规性及风险防范。
2、参与重大合同的谈判，提供法律意见，保障公司利益。
（三）合规性审查与监督：
1、关注及跟踪最新法律法规动态，确保公司政策和操作流程符合相关法律法规要求。
2、定期对集团下属各项目开展合规性审查，识别潜在法律风险，提出改进建议。
（四）律培训与宣传：
1、组织法律知识培训，提高员工的法律意识。
2、制作和发布法律宣传资料，增强公司的法律风险防控能力。
（五）外部法律资源协调：与外部律师事务所保持良好沟通，必要时寻求外部法律支持。

二、招聘要求：
1、学历：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2、工作经验：具有1~3年企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉企业法务管理流程。有合同起草、审核、诉讼仲裁等实践经验者优先。
3、专业知识与技能：
(1) 精通中国法律法规，特别是合同法、公司法、知识产权法等。
(2) 具备良好的法律分析能力、判断能力和解决问题的能力。
(3) 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，具备快速学习新工具的能力。
4、个人素质：
(1) 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
(2) 注重细节，有较强的责任心和职业道德。
(3) 能够承受工作压力，具备快速适应新环境和挑战的能力。