运营总监
职位详情
运营管理 销售运营 运营部门管理 战略管理
门店运营 会员体系 零售门店
岗位职责:

1、负责品牌战略规划和落地执行，对销售指标、利润指标、会员指标等指标负责，对品牌发展负责；具备对公司全盘运营逻辑的清晰认知，能把控运营节奏；
2、负责品牌营销体系、商品管理体系、客户服务体系、会员管理体系、品牌形象体系等体系及标准的搭建并确保运转顺畅
3、负责品牌整体运营管理，制定各项工作流程及标准，监督运行并不断完善
4、拥有一定管理经验，可协调各部门关系，具备良好的组织协调能力，负责团队建设，人才培养，以及人才梯队建设;并负责激励机制的制定，以及绩效管理工作的推进；
5、成本控制与利润管理:严格监控全国业务的各项费用支出，通过精细化管理有效控制成本。密切关注利润达成情况，采取措施优化成本效益比，确保利润目标的顺利实现。
7、市场洞察与策略调整:持续关注行业市场动态、竞品分析及消费者行为变化，根据市场情报及时调整销售策略和产品组合。
8、客户服务与体验优化:重视终端客户体验，推动客户服务体系的持续改进，收集并分析顾客反馈，指导门店提升服务质量，增强顾客忠诚度，推动品牌口碑与市场影响力的提升。

工作经验要求：具备五年左右工作经验，其中至少两年担任过运营经理及以上职位，有参与或操盘公司、品牌从无到有孵化全过程的经验。
能力素质：能够百分百领会总裁和董事长的战略意图与战术布局，并坚决执行到位，具备强大的执行力与协调力。
拥有一定管理经验，可协调各部门关系，具备良好的组织协调能力。
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***且有魄力，***为***，能够适应随时出差。
会喝酒，具备市场运营所需的魄力。
年龄要求：二十八岁到三十一二岁之间。
家庭背景：父母健全，非离异家庭或孤儿，家庭初始信息健全。
性格倾向：性格温顺但说话坚决，能坚定执行上级指令，不违背领导意思，热爱学习。