招聘主管级和专员级：
1.根据酒店年度经营目标，承接所辖板块的年度销售目标，分解落实销售计划，促进目标达成。
2.定期进行销售策略、方案的优化迭代，提升销售技巧。
3.负责所辖板块企业大客户的开发与签约，进行酒店周边市场竞对客源研究，寻找差异化创新服务。
4.进行客户维护、深挖工作，解决核心客户全流程客诉工作，推进核心客户持续消费增长。

任职条件：
1.学历不限，专业不限

核心能力与素质：
1、掌握OFFICE办公软件使用方法；
2、熟悉酒店销售管理业务以及相应的运营模式与标准；
3、具有较强的组织管理能力和商业谈判等能力，具有较强的口头表达和协调沟通能力，以及撰写业务报告的能力；
4、有事业心和责任心，有品牌使命感，忠于企业，服从上级；
5、工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利，处事公证。