一、岗位职责:1、战略实施与运营管理:主导公司中长期运营战略的制定与落地,优化商业模式,推动核心业务指标(GMV、市场份额等)达成。2、平台与体系建设:搭建高效运营体系及数据中台,通过用户生命周期分析、供应链优化等,实现精细化运营管理。3、业务拓展与资源整合:开拓并维护行业上下游资源(供应商、渠道商、合作伙伴等),主导战略性合作谈判,推动业务规模化增长。4、流程优化与队伍建设:设计敏捷型组织架构,完善运营流程,提升团队执行效率,制定激励机制以吸引核心人才。5、创新业务孵化:推动运营与产品、技术的协同,探索创新业务线(如DTC品牌、订阅服务等),挖掘新增长点。二、任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、经济学等相关专业;2、经验要求:10年以上大健康/快消行业全链条运营管理经验,其中至少3年高管(VP或合伙人级)经验,有主导亿元级项目或成功业务拓展案例;3、核心能力:精通战略规划与落地,具备从0到1搭建运营体系的经验;拥有丰富的行业资源(渠道、供应链、KOL等),擅长资源整合与变现;数据驱动思维,能通过ROI、CAC/LTV等模型优化运营策略及企业估值;4、软性素质:具备创业者心态,适应高速变化环境,拥有董事会层级沟通能力及战略决策影响力。