岗位职责:
1、推进中国长城改革深化提升行动100%完成，完成国资委和集团下发的双百行动、科改行动、对标世界一流等任务的相关组织、统计、汇报、沟通工作。
2、推进改革与经营相结合，由改革指标反馈经营问题，并提出合理建议，发挥改革对公司经营的作用。
3、针对公司重大改革专项，需要协助领导组织或参与相关工作。
4、公司领导分派的其他改革工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，经管专业、管理工程相关专业、计算机相关专业等；
2、可以熟练运营办公软件，包括但不限于word、excel等;
3、沟通及表达能力较强，勇于开拓，具备良好的团队意识和组织协调能力；
4、有较强的抗压能力，有较强的保密意识；
5、有良好的职业道德口碑和团队精神；
6、能随行出差。