岗位职责：
1、涉外法规跟踪评估：跟踪并梳理公司境外业务目的国相关的法规动态，并结合公司业务情况进行分析评估，识别潜在的合规风险，及时向业务或管理层进行预警提示。
2、 涉外业务合规支持：根据业务实际需求场景，结合外部法规要求，提出相应的合规解决方案，防范个案合规风险。
3、涉外制度与流程：梳理易发、典型的涉外合规风险，明确合规审查要点及管控措施，制定相应管理制度与流程，确保涉外业务合规运行。
4、境外子公司合规治理：指导和支持境外子公司开展法律合规相关工作，并对境外子公司法律合规工作开展情况进行监督检查。
任职要求：
1、教育背景：全日制法学本科以上学历，通过法律职业资格考试优先。
2、工作经验：具有2年及以上相关工作经验，有海外工作经验、留学背景或者制造行业国有上市企业合规管理经验优先。
3、语言能力：具备流利的英语听说读写能力。
4、专业技能：具有较强的法律合规研究能力、扎实的法学理论功底和法律思维能力。
5、个人素质：具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，有一定的项目管理能力，能承受一定程度的工作压力。