1.落实集团和酒管的价格管理制度,结合市场动态,按规定调节酒店价格。2.收集、整理和分析酒店的各类运营数据,确保数据的准确性和完整性。3.结合市场动态、行业趋势、节假日、特殊事件等因素,运用预测模型和方法,对酒店未来的客房需求、价格走势、收入情况等进行预测和分析,制定合理的收益目标和预算计划。4.定期撰写数据分析报告和收益预测报告,向上级领导汇报酒店的收益情况和市场动态,提出针对性的建议和措施,为管理层的决策提供参考依据。5.与销售部门、预订部门等密切合作,及时沟通客房库存信息和销售情况,协调各部门之间的工作,共同推进酒店的销售和收益目标的实现。6.与销售、预订相关岗位等密切合作,及时沟通客房库存信息和销售情况,协调各部门之间的工作,共同推进酒店的销售和收益目标的实现。任职条件:1.大专及以上,专业不限2.有国有企业、酒店行业相关工作经验者优先核心能力与素质:1.熟练掌握酒店收益管理系统和工具;2.熟练掌握数据分析工具和软件;3.具备敏锐的市场洞察力,能够通过市场调研、行业报告、竞争对手分析等渠道收集信息,分析市场动态、行业趋势、节假日和特殊事件对酒店收益的影响;4.善于听取他人意见,能正确地评估他人的能力,能妥善处理客人的投诉,有较强的口头表达能力;5.具有较好的服务意识、责任心、应变能力、有良好的团队合作精神。