工作职责:
1、采购需求管理：依据公司战略发展规划，编制年度非原材料采购计划编制，计划纠偏及分析；与公司内部各需求部门密切沟通，深入了解其具体需求
2、采购过程管理：负责主责采购品类研究，以及招标采购流程的实施，包括需求管理、编制采购方案、招标文件、商务条款、合同清单有关问题，组织开评标工作、商务报价分析、定标、合同签订及履约监督等；
3、招采成本控制：把控招标工作合规性，把控招采价格合理性；
4、供应商寻源及评估：负责主责品类采购招标供应商寻源、考察、履约评估管理；
5、采购流程编制：采购流程、采购招标管理等流程的优化与编制；
6、采购全过程跟踪：做好对接项目采购相关问题协调解决，配合做好公司招采、审计、纪检巡察配合工作；
7、其他：按时完成领导交办的其他事项。


任职资格:
1、全日制本科及以上学历，具有3年以上工厂设备采购，或商业地产、物业、零售或相关行业招采岗位工作经验；
2、熟悉供应商管理、采购策略制定、采购管理制度及流程建设、物流管理、商务谈判等知识，掌握相关法律法规；
3、原则性强，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守，具备较强的沟通能力及执行能力，具备严谨的工作态度，有一定的判断能力和问题解决能力，团队合作意识较强；
4、善于沟通协调，有较强的文件编写能力，熟练运用各种办公室软件，执行力强，具有较强的协作精神。