【工作内容】
- 负责公司日常接待工作，确保来访客人的良好体验。
- 管理和维护办公用品库存，确保办公环境整洁有序。
- 协助处理日常行政事务，如预订会议室、安排差旅等。
- 支持人力资源部门进行员工入职、离职手续办理及相关文件管理。
- 处理日常邮件收发及文档整理工作，确保信息传递及时准确。
- 配合完成其他临时性行政支持工作。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各种人际关系。
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- 细心负责，具备较强的组织协调能力和多任务处理能力。
备注：带一点销售对外，没有业绩要求，合伙人模式， 储备干部培养