工作职责:
1.建立档案制度规范：配合部门工作要求，统筹规划和组织协调档案工作，建立健全各项档案管理制度，根据实施情况和效果反馈及时修订完善。
2.保管集团档案：集中统一管理集团总部的档案，做好档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工具编制等工作。
3.负责部门内部会议纪要，行政等相关事务。
任职资格:
1.本科以上学历，年龄40岁以下，5年以上档案管理工作经验，热爱档案事业，
2.忠于职守、严守机密、勇于创新、具备档案专业知识。
3.有较好的文字表达能力和独立开展工作的能力，熟练掌握常用办公软件。