【工作内容】
- 负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制及分析等。
- 参与预算管理，协助制定年度预算计划，并监控预算执行情况。
- 协助进行成本控制，定期提交成本分析报告，为管理层决策提供支持。
- 熟悉当地相关税务政策。
- 协调内外部审计工作，准备所需文件，回答审计人员的问题。
- 负责招聘工作的开展
- 负责员工薪酬福利的计算与发放。
- 处理员工入职、离职、转正等相关手续，维护员工档案，确保人事资料的完整性和准确性。
- 支持人力资源相关活动，如组织培训、团队建设活动等。
- 协助处理员工关系问题，促进良好的工作氛围。
【任职要求】
- 拥有会计、财务管理或相关专业的大专及以上学历。
- 具备基本的财务知识和技能，了解国家财税政策及法规。
- 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。
- 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力。
- 工作认真负责，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
- 对人事行政工作有一定了解或兴趣，愿意学习和承担相应职责。

【薪酬福利】
工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，双休，国家法定节假日
福利待遇：五险一金、一年10天年假、节日礼金、生日福利、午餐补贴、通讯补贴、高温费、年度体检、年度旅游、年终双薪、舒适的办公环境及团队氛围