一、工作内容（岗位职责）：
1、负责公司新员工的培训，包含中医理论，康复手法的讲解与培训。
2、负责员工技术手法的培训，包含按摩、推拿、仪器、理疗、产品、销售等培训。
3、制定培训计划，定期下门店指导理疗师的手法。
4、结合公司实际及市场动态，负责门店大项目策划，品项研发。
5、熟悉课程开发流程，能独立开发课程理论，完成授课。
二、任职要求：
1、年龄：30岁-45岁之间，大专及以上学历，中医专业优先。
2、擅长中医基础、经络、推拿、正骨、康复理疗等培训,并擅长亚健康调理。
3、授课经验：需在培训行业，有10年以上的授课经验，授课经验丰富。
4、综合能力：具备授课能力、公众演说能力、沟通能力及亲和力。
5、资质证书：具有教师资格证、中医相关证书优先考虑。
6、个人素质：人品好、身心健康、踏实肯干、有耐心、责任心、思维逻辑清晰、目标感强。
7、行业经验：有健康美业、中医养生、连锁店等服务行业经验。
三、福利待遇：
1、五险一金，包吃住，定期员工活动，每年技能证书奖励等多福利。
2、薪资结构：基本工资＋满勤+岗位工资+工龄奖+业务提成+绩效奖金+
其他奖金＋股红
3、估约月薪：12000元-20000元/月。
4、优秀员工有奖金（干股分红），长期优秀员工送股份。
5、干部内部提拔制，有未来有希望。
6、专业专职厨师“员工营养餐”养胃健康。
四、工作时间、地址：
1、工作时间：上午11:00-21:00或12:00-22:00；
2、工作时间：8小时制，中午1.5小时休息
3、休假：强制月休不少于4天（单、双休自由选择）
4、工作地点：福田岗厦