工作职责:1.参与公司职能部门日常运营工作,包括客户服务、采购、物流、财务、IT、人力、行政。2.参与部门重点项目,收集和分析运营数据,为管理层提供决策支持。【基本要求】财务方向:1.态度认真严谨,具有良好的沟通能力、数据分析能力。2.财务、金融、经济、应用数学等相关专业优先;3.熟练使用Excel及用分析软件。4.985/211、一本、海外优秀院校本科以上学历,成绩优异。行政/人力方向:1.具备较强人际敏感度,善于沟通交流;2.具备较强的大局观及组织协调能力;3.人力资源管理、企业管理、心理学、管理学、行政管理、工商管理相关专业优先。4.985/211、一本、海外优秀院校本科以上学历,成绩优异。客服/采购方向1.热爱客户关系类工作,喜欢与人沟通;2.具备客户意识、用户思维、优秀的沟通表达能力;3.985/211、一本、海外优秀院校本科以上学历,成绩优异。物流方向1.具有良好的沟通、组织、协调能力;2.能吃苦耐劳,愿意从基层做起;3.物流管理、供应链管理相关专业优先。4.985/211、一本、海外优秀院校本科以上学历,成绩优异。【核心要求】聪明、内驱力强、学习能力强、三观正、具有长期主义、有领导潜质。【加分项】1.拥有学校组织或社团领导经验,参加过相关实习经验、项目经验、志愿者活动。2.拥有创业经历、专利、研究成果、创意项目。3.拥有出色的个人特长或兴趣爱好。你将收获:1.个性化职业规划、轮岗学习、牛人带教、高管赋能、高潜训练营;2.机会多、晋升快、双通道发展、实战中成长;3.入职即缴纳六险一金、带薪年假、周末双休、人才房&住房补贴、健身房、股权激励、弹性上班时间WLB代表。