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【岗位职责】
1. 销售目标达成：分解销售目标，制定销售计划并跟进落实，带领团队达成销售目标，为负责区域营收业绩负责（日/周/月/年）；
2. 销售过程管理∶监督团队过程数据完成情况，根据销售各环节的数据，分析并解决关键问题；
3. 销售团队建设：负责团队建设，用各种激励方式，激发团队氛围，激活团队目标感（业务能力培训等）&人员管理（KPI绩效考核）；
4. 销售人才培养：负责基干与核心骨干的培养，搭建健康的人才梯队。

【任职要求】
1、熟悉物流行业，对海外仓产品了解且可以快速上手；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、对待工作热情、积极主动、认真负责、做事有条理、充满激情；
4、能够在较高压力下保持积极的工作态度及优秀的自我驱动和执行力；
5、适应公司快速发展需求，有客户资源者优先；
6、有较强的学习能力，吃苦耐劳者优先。

【福利待遇】
1、工资福利构成：底薪open＋绩效奖金＋餐补＋交通补贴＋月度开单奖＋高额提成＋年终奖金＋六险一金；
2、企业文化：下午茶＋生日party＋无限零食柜＋运动会＋聚餐团建＋年度旅游＋销售系统培训（从公司-产品-业务流程）；
3、公司有资源和市场支持获客，如获客系统、展会、商会、活动等；
4、工作环境：周边近宝华地铁站，靠近前海hop天地与壹方城商圈；公司配备微波炉、冰箱可带饭。