岗位要求：
1、5年以上质量管理工作经验，熟悉华为质量管理体系
2、熟练运作质量管理工具及方法，精通各种品质管理手法；
3、具有较强的时间管理能力和执行力，具备良好判断能力和决策能力；
4、有交换机，或相关通信产品行业经验，对品质理念有深刻理解；
5.熟悉产品从研发到制造工艺控制方法和品质管控点；
岗位职责：
1．全面负责公司品质管理，领导品质团队；
(1)负责品质部门人员招聘和管理，质量部门组织架构完善，并经批准后实施。
(2)品质团队能力提升指导，品质人员逆向问题处理&品质持续改善指导。
(3)品质部门人员绩效考核、人事任免、增编、缩编等申请的审核、批准。
(4)督导品质团队成员日程工作任务进展与任务闭环。品质团队资源调配，品质管控布局。
2．逆向问题主导，跟踪问责。对总经理负责，并进行汇报；
(1)组织并参加公司内质量事故的分析与回溯，督导问题闭环&追责。
(2)组织并参加客户质量逆向问题处理分析与回溯，督导问题闭环&追责。
(3)重大质量问题/质量事故分析，控制措施/处理措施/改善措施向总经理报告。
3．负责公司品质管理工作的规划和实施，保障生产有效运行。对总经理负责；
(1)督导现场日程质量问题处理质量及进度，有效保证生产正常运行。
(2)负责质量TOP问题改善推动，质量专项改善进展与改善结果汇报
(3)内部质量例会定期组织，质量问题分析，管理和改进质量问题。
4．保证产品来料/生产/售后等全过程品质受控，持续提升产品质量，降低不良质量成本；
(1)物料来料质量保障，物料质量目标制定与推动达成。
(2)制程质量监控，推动质量问题改善闭环，制程质量目标制定与推动达成。
(3)负责质控点建设，质量问题有效拦截，避免质量问题流出，有效保证0客诉0批量。
5．主导质量体系的维护改进和产品质量标准的贯彻执行；
(1)组织制订质量体系文件，公司年度质量计划编制。
(2)完善质量控制流程，对质量体系运作监督，确保质量体系的适宜性和有效性。
(3)制定公司认证计划，确保公司体系认证有效通过。
6．负责确保设计开发阶段的质量计划和风险管理工作的有效实施；
(1)参与新产品立项评审，提前识别评审用户需求&潜在客诉风险
(2)参与开发阶段BOM&物料认证&测试&产测等质量风险评审，问题闭环评审
(3)组织开发设计阶段与试制阶段产品可制造性设计评审，问题闭环评审
(4)产品转产评审，跟踪与推动质量遗留问题闭环
7．公司及上级领导交办的其他任务。