1、管理报表：理解各责任中心定位， 定义分区域、分产品、分客户等损益维度各科目口径，协同相关部门定期出具多维度管理报表；
2、经营分析：协助组织集团月度、季度、年度经营管理会议，揭示各责任中心分科目达成率、问题、风险，并推动闭环管理；
3、管理体系：协助建立并持续优化DSTE经营管理体系(战略规划、年度经营计划、月度经营分析、年度考核应用等)；
4、绩效管理: 了解BSC/OKR等绩效管理工具，协助制定各责任中心绩效指标，协同相关部门定期出具考核结果；
5、IT信息化：根据公司经营管理变革节奏，提出ERP/OA等IT系统分阶段优化需求，协同IT部门逐步实现经营管理IT化、智能化；
6、其他专项：协助上级开展竞争分析、降本增效、AI应用等经营管理专项工作；

任职要求

1、本科以上学历，具备制造业研产销公司2年以上经营管理经验，熟悉笔记本等电子产品优先；
2、熟练掌握excel、PPT等常用办公软件，有较强的逻辑思维，数据分析能力；
3、积极主动、有较强的学习能力、沟通协调能力、自我驱动能力，善于挑战；