岗位职责
1、参与公司安排的员工培训及讲师培训；
2、结合个人发展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及客服、品质等岗位，成为分公司管理层的候选人；
3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、完成领导交给的其他工作。
任职资格
1) 性别不限，大学统招应届本科毕业生，物业管理、法律等相关专业。
2) 朝气乐观、工作主动、具有较强的亲和力和分析问题的能力；良好
的沟通、组织、协调能力。
3) 有务实的工作态度，愿意从基础工作做起，勇于挑战、能承受工作压力。
4) 熟练使用 office（word、excel、PPT 等）办公应运软件。
5) 通过英语四级以上者、担任过院/班干部者、获得过奖学金者优先录用。