任职要求：
1.10年以上食品/快消品行业经验，5年以上中高层营销管理经验（总监或副总级别）；
2.有全渠道（线上+线下）营销操盘经验，熟悉电商平台（天猫、京东、抖音等）及传统渠道（商超、经销商体系）运营逻辑；
3.主导过至少3个成功产品的全生命周期营销（从定位到上市推广）。
4 .市场模块能力
（1）战略规划：能制定3-5年品牌战略，擅长市场趋势洞察（如健康食品、新消费趋势）；
（2）品牌建设：具备从0到1打造品牌或重塑老品牌的经验，熟悉IP联名、内容营销、社交媒体玩法；
（3）数字化营销：精通数据驱动营销（用户画像分析、ROI优化），有私域流量运营成功案例；
（4）预算管理：擅长亿级市场费用分配，能平衡品牌曝光与销售转化目标。
5. 产品模块能力
（1）产品创新：熟悉食品研发流程，能联动研发部门提出差异化卖点（如功能性、场景化产品）；
（2）生命周期管理：擅长产品组合策略（引流款、利润款、形象款），具备爆品打造方法论；
（3）消费者洞察：能通过用户调研、大数据分析精准定位细分市场（如Z世代、银发经济）。
3.销售模块能力
（1）渠道拓展：有全国性渠道网络资源，能制定差异化渠道策略（如线下高端KA+社区团购+直播带货）；
（2）团队管理：曾带领过50人以上销售团队，擅长狼性文化与精细化过程管理（如销售漏斗、KPI拆解）；
（3）业绩驱动：连续3年达成或超额完成销售目标，有扭亏为盈或业绩倍增案例。
6.能跨部门协同研发、生产、供应链团队，对行业政策（如食品法规）、竞品动态高度敏感，适应食品行业快节奏变化，能应对渠道冲突、舆情危机等挑战，敢于试错新业态，但能平衡风险与收益；
7.熟悉食品行业供应链管理，能优化库存周转率；
8.认同食品行业品质价值观，对食品安全有敬畏心，适应创业型公司文化，既能制定战略也能下一线“打仗”，具备长期主义思维，愿意伴随企业成长。