一、学历与专业背景
1. 学历要求：大专及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、建筑智能化工程、物联网工程等相关专业优先
2. 专业基础：
o 掌握建筑智能化系统（如BA系统、安防系统、门禁系统、停车场管理系统、网络通信系统等）的原理、架构及运维流程
o 熟悉物联网、云计算、大数据等新技术在智能化系统中的应用
二、专业技能
1. 系统运维能力：
o 能独立完成智能化系统的日常巡检、故障诊断与修复（如视频监控、门禁控制、网络设备等），并编写运维报告
o 具备楼宇自控系统（BAS）、智能照明系统、能源管理系统的调试与优化经验
2. 技术应用能力：
o 熟练使用万用表、网络测试仪等工具，掌握CAD图纸阅读及主流智能化系统平台）的操作
o 熟悉Python、Shell等脚本语言，能实现自动化运维任务优先
3. 网络与安全：
o 具备网络架构设计能力，熟悉TCP/IP协议、交换机/路由器配置及网络安全防护
o 能制定应急预案，处理突发性系统故障，保障系统稳定运行
三、工作经验
1. 行业经验：
o 1-3年以上建筑智能化系统运维或弱电工程经验，有大型商业综合体、智慧园区、医院等项目经验者优先
o 熟悉智能化系统集成、安装调试及验收流程者更佳
2. 项目经验：
o 参与过智能化系统改造、节能优化或紧急抢修项目者优先
四、证书与资质
1. 必备证书：
o 弱电工程师证、电工证（低压/高压）、网络工程师证（如CCNA、HCIA）优先
o 特种作业操作证（如高空作业证）根据岗位需求优先
2. 加分项：
o 持有物联网工程师认证、智能楼宇管理师证书或云计算相关认证者优先
五、职业素养
1. 责任心与执行力：能适应24小时轮班制，快速响应系统故障并协调资源解决
2. 沟通与协作：
o 具备跨部门协作能力，能与客户、施工方及技术团队高效沟通，完成需求分析及方案落地
o 擅长编写技术网页（如操作手册、故障排查指南）
3. 学习与创新：主动跟踪行业新技术（如AIoT、数字孪生），提出系统
薪酬与福利
61 薪资结构：底薪+绩效奖金（按系统稳定性及故障解决效率计算），综合年薪6-12万元。
61 福利保障：五险一金、带薪年假、技能培训、项目分红及晋升通道。
薪酬与福利
61 薪资结构：底薪+绩效奖金（按系统稳定性及故障解决效率计算），综合年薪6-12万元。
61 福利保障：五险一金、带薪年假、技能培训、项目分红及晋升通道。