岗位职责:1、制度建设:负责建立并完善经营分析、预算管理制度;2、预算管理:(1)负责集团年度预算编制,及对执行情况进行分析、反馈、控制;(2)控制预算差异,进行预算差异分析;(3)负责跟进预算执行,及时发现并解决各部门预算使用过程中的问题,向上级反馈工作的重要事项;3、经营分析:(1)根据相关数据报表对公司采购、库存、费用等数据进行分析,并形成经营分析报告;(2)对各业务部门经营指标、数据进行分析,形成内部利润分析报告;4、其他:完成上级交办的各项其他工作任职要求:1、大专及以上学历,会计或财务管理专业,3年以上会计管理工作经验;2、5年以上制造业财务工作经验,熟悉上市公司的财务流程的优先考虑;3、有会计中级资格证书,数据分析能力强,熟练使用excel函数;4、抗压能力强,心态良好,积极乐观主动。