一、学历与专业背景
1. 学历要求：大专及以上学历，自动化、电气工程与自动化、楼宇智能化、建筑环境与设备工程、计算机科学与技术等相关专业优先
2. 专业基础：
61 掌握楼宇自控系统（BAS/BA）原理，熟悉冷热源群控、VAV变风量系统、智能照明等子系统架构
61 了解BACnet、Modbus、OPC等通信协议及暖通空调（HVAC）控制逻辑
二、专业技能
1. 系统调试能力：
61 熟练掌握DDC（霍尼韦尔、江森、西门子等）编程及上位机组态软件（如WINCC、组态王）操作
61 能独立完成楼宇自控系统单点调试、联动调试及故障诊断，输出调试报告
2. 技术应用能力：
61 熟练使用AutoCAD绘制系统原理图、点位图及接线图，具备方案设计及技术网页编写能力
61 熟悉能耗监测系统、智能照明系统配置及物联网网关调试
3. 现场经验：
61 具备施工布线指导、设备安装验收及现场问题解决能力，能协调总包、设计单位推进项目进度
三、工作经验
1. 行业经验：
61 2年以上楼宇自控系统调试或弱电工程经验，有大型商业综合体、医院、数据中心等项目经验者优先
61 熟悉冷机群控、空调末端控制等实际场景调试流程者优先
2. 项目经验：
61 参与过BA系统改造、智能化系统集成或节能优化项目者优先
四、证书与资质
61 持有霍尼韦尔、西门子等厂商认证工程师证书者优先
五、职业素养
1. 沟通与协作：
61 具备跨部门协作能力，能与施工方、客户高效沟通，精准理解需求并制定调试方案
2. 抗压与执行：
61 适应项目周期紧张、多任务并行的工作节奏，能适应短期出差及工地驻场
3. 学习与创新：
61 主动跟进新技术（如数字孪生、AI能效优化），提出系统升级建议
六、其他要求
61 年龄：25-40岁，身体健康，能适应高强度工作环境。
61 工作地点：根据项目需求可能涉及全国调配，需接受阶段性出差。
薪酬与福利
61 薪资结构：底薪+绩效奖金（按系统稳定性及故障解决效率计算），综合年薪10-15万元。
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岗位职责
1. 负责楼宇自控系统编程、调试及现场技术支持，确保系统稳定运行。
2. 编制调试方案、系统图及接线图，指导施工团队完成设备安装与接线。
3. 分析系统故障并快速修复，提供运维培训及技术文档支持。
4. 配合完成项目验收及移交，挖掘潜在改造或优化需求。