岗位职责:
1、供应商管理
需求分析与计划制定：根据公司生产、销售等部门的需求，结合库存情况，制定合理的采购计划，确保物资供应的及时性和准确性。
开发与筛选：寻找、开发新的供应商，建立和维护良好的供应商关系，对供应商进行评估、筛选和考核，确保供应商的资质和能力符合公司要求。
合作与沟通：与供应商进行商务谈判，签订采购合同，协调供应商的交货、质量等问题，处理供应商的投诉和纠纷，保障供应链的稳定运行。

2、采购执行与质量把控
订单管理：根据采购计划下达采购订单，跟踪订单执行情况，确保按时、按质、按量到货，及时处理订单变更和异常情况。
质量检验：参与物资的检验和验收工作，对采购物资的质量进行严格把控，确保所采购的物资符合公司的质量标准和要求。

3、市场调研与风险管理
市场研究：关注市场动态和行业趋势，收集、分析物资价格、供应商信息等市场数据，为采购决策提供依据，争取最优的采购条件。
风险评估与应对：识别和评估采购过程中的风险，如供应中断、价格波动、质量问题等，制定相应的风险应对措施，降低采购风险。
跨部门协作：与公司内部的生产、销售、财务、研发等部门保持密切沟通和协作，协调采购工作与其他部门的关系，确保公司整体运营的顺畅。

任职要求:
1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2.专业知识：需要掌握采购管理、供应链管理、物流管理等专业知识，熟悉合同法、招投标法等相关法律法规。
3.工作经验：要求有3-5年以上采购相关工作经验，有特定行业（如团餐、全国连锁餐饮等）采购经验者优先。
4.管理经验：具备一定的团队管理经验，能够带领团队完成采购任务，实现采购目标。
5.具备出色的供应商开发、评估和管理能力，掌握谈判技巧和成本控制方法，能够制定合理的采购计划和策略；具有出色的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力、执行能力和思维逻辑，具有优秀的跨部门协作意识的和团队管理能力，具有高度的责任心和职业道德。
6.熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT等，以及熟悉采购管理软件和系统应用。
7.能接受外派优先。