岗位职责：
1、端到端材料开发 End-to-End Material Development：
(1)根据设计团队（美国/法国/中国）和开发人员的需求、成本目标及技术要求（如耐用性、可印刷性、环保可持续性，克重等），寻找并评估面料/材料（梭织、针织、合成、，毛料，皮革，环保材料等）。
(2)验证材料加工及生产工艺（如染色、涂层、复合，环保性），确保可行性和质量一致性。
(3)每季度提供市场最新材料色卡，样板和初步单价给美国/法国设计部。
2、成本及供应链优化：
(1)分析材料成本、最小起订量（MOQ）及生产周期，确保符合预算且不***质量。
(2)利用现有可靠供应商网络（面料厂、辅料供应商），拓展资源以丰富采购渠道。
(3)提供材料初步价格和打样费用供开发人员进一步确认和议价参考。
(4)与不同供应商及工厂协商及对比，取得合理优惠价钱和供应商信息, 并寻找成本节约的可能性，反馈给开发部门。
3、跨部门协作：
(1)使用英语（邮件、电话、技术文档）与海外设计团队日常沟通，解读趋势、解决材料问题并提供备选方案。
(2)与生产团队合作，评估生产限制（如裁剪、缝制），并提出调整建议。
(3)根据开发要求安排开发中产品的物料打样,协调工厂按要求加工处埋物料,如数码印刷,丝印,染色，贴布底等。
(4)及时提出物料潜在问题给开发跟单员,以便销售/客户及时知晓。
(5)配合开发人员提供物料认证文件并符合测试要求。
4、开发中材料的颜色管理：
(1)与设计部沟通，配合修改artwork效果和颜色到符合开发/客户的要求。
(2)到工厂调色，看色以达至所需效果和颜色。
5、趋势与创新：
(1)研究全球包袋/配饰领域的CMF（色彩、材料、表面处理）趋势，重点关注促销产品的商业可行性。
(2)推荐创新且成本效益高的材料（如再生面料、轻量化合成材料）。
6、供应商及时间管理：
(1)与供应商谈判沟通，确保样品交付、码料生产及质量争议解决。
(2)严格遵守开发时间节点，确保按时交付以配合设计开发周期。
(3)跟进材料打样进度并和开发人员及时沟通，以确保样品质量和交期。
7、安排开发物料采购员工作以配合日常开发。
8、积极参与和配合跨部门工作中的其他事项，优化工作流程，提高效率。
9、负责团队工作流程及日常费用监管，下属团队年度工作目标执行评估。

任职要求：
1、5年以上箱包、配饰或软性车缝产品领域的纺织材料开发/材料采购经验，拥有成熟悉的供应商资资源。
2、(1)具备专业技能：深入了解面料加工工艺（织造/针织技术、PU皮革，各种辅料，后加工工艺）及成本构成因素（如纱线类型、染色方法，涂层，再生环保性能）。对材料质感，成分组成，颜色，物料认证,再生环保，测试要求等方面有扎实的经验和知识；
（2）懂美学与功能平衡：能够将趋势与实用性结合（如品牌要求的色牢度、Logo的耐磨性，促销用途的抗撕裂性等）。
3、优先考虑条件：
(1)有包袋，时款袋，促销品袋，品牌衍生品（如热转印、刺绣等印花工艺）相关经验。
(2)熟悉可持续发展认证（如GRS，RCS、BCI，RWS, OEKO-TEX等）。
4、软技能：思维敏捷的问题解决者，具备优秀的谈判能力、进度管理能力及注重细节。
5、高中及以上学历，英语能作为工作语言，熟悉各办公软件。

工作地点：广东省