岗位职责：
1．依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成公司HR SaaS软件和人力资源服务的销售目标；
2．深度参与重点商机，充分理解公司产品与行业痛点，与企业HR、CIO或高管沟通，了解客户需求，为客户提供有价值的解决方案；协助销售完成签单；
3．负责销售团队日常管理和建设，对销售人员进行招募、培训及指导；
4．协助销售协调日常内部管理资源。

任职要求：
1．本科及以上学历，专业不限（人力资源、IT等相关专业尤佳）；
2．至少5年以上人力资源服务、HR saas软件等同行业销售工作经验；接触过人力资源服务行业BPO业务优先；
3．有良好的客户沟通能力；能与客户的高级管理层进行沟通，能通过不同的方案组合满足客户的需求；具备优秀的商务谈判能力，能将客户的异议转化为竞争优势，并有能力达成公司业绩相应指标；
4．富开拓精神、团队合作意识，学习能力强；
5．极强的信息收集和分析能力；形象谈吐职业。