工作职责：
1.品质部总体工作的统筹与策划、管理；
2.品质部人力资源的编制与需求之规划，制订、监督本部门人员培训计划的执行与培训效果确认；
3.公司体系的推行、运作与策划以及相关文件更新与发行；
4.管理评审与内部审核的主导与执行以及改善效果之确认；
5.制程各重大品质异常与客诉异常的主导处理；
6.主导供应商、外协厂实地评审与供方管理以及不符合项的改善效果跟进；
7.主导客户审核与第三方审核之系列工作以及改善效果跟进；
8.制订部门年度目标并监督目标达成情况；
9.制订部门年度计划并跟进执行效果跟进；
10.与外部有关的体系、品质与认证的交流沟通与处理；
11.配合客户提供相应的资料与文件；
12.上级交办的其他工作事项。

任职资格：
1.大专以上学历，年龄26-45岁（英文品质专业口语熟练优选）。
2.有五年以上本职岗位管理工作经验；
3.熟悉电机行业产品和相关质量系统流程之管制；
4.对部门有统筹规划能力；熟悉ISO9001/TS16949系统编制与推行及监督；具备QC七大手法分析能力，具有较强的协调沟通能力；
5.熟识ROHS/REACH/CP65UL/CSA/FCC/EIA等各项认证及法规要求；熟练 OFFICE软件操作。
6.有中小企业工作经历者优先。