岗位职责
1.财务管理与制度建设
- 全面负责海外分支机构或工厂的财务工作，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务报表编制。
- 建立并完善海外财务管理制度、内控体系及风险管理机制，确保合规性。
2. 团队管理与培训
- 负责海外财务团队的组建、招聘、培训及日常管理，提升团队专业能力。
- 跨部门协作，优化业务流程（如库存管理、经销商结算等）。
3. 预算与资金管理
- 组织编制并监督执行海外分支机构的年度预算、成本控制方案及资金计划。
- 统筹资金运作，监控现金流，优化融资方案并管理汇率风险。
4. 税务与合规管理
- 熟悉当地税务政策，制定合理税务规划，防范税务风险。
- 确保按时完成税务申报、审计及合规性报告。
- 规范内部各模块工作标准操作，沉淀SOP。
5. 战略支持与决策分析
- 参与海外市场推广费用的评估、审批。
- 投入产出的分析
- 分析经营数据，提供财务预测及决策支持，优化资源配置。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融或经济管理相关专业；
2. 5年以上财务管理工作经验，其中3年以上海外财务岗位经验（如制造业、跨国公司），熟悉国际财务报告准则（IFRS）及当地财税法规，有海外零售行业相关财务管理工作经验优先 ，有财务信息化系统建设经验者优先。
3. 英语流利，能作为工作语言进行沟通，
4.熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）及Office办公软件。
5. 其他要求或加分项
-至少6个月海外出差，接受频繁出差
- 具备较强的抗压能力、跨文化沟通能力及团队领导力。
- 熟悉特定区域（如欧美、印尼、俄罗斯）的税务政策及商业环境。