【工作内容】
1、协助董事长处理日常事务，包括安排日程、行程规划及会议组织等；
2、担任内部与外部沟通的桥梁，负责重要客户的接待和关系维护；
3、起草和审阅各类公文、报告、演讲稿等，确保信息准确无误；
4、参与公司战略规划讨论，提供专业意见和建议；
5、管理董事长的工作日志和邮件，及时提醒重要事项；
6、协调各部门工作，确保董事长指示得到有效执行；
7、对房地产（商业、物业、产业板块）项目进行调研分析，为决策提供数据支持；
8、完成董事长交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，具有房地产相关专业背景优先；
2、年龄在30-40岁之间，具备5年以上同岗位工作经验；
3、熟悉房地产行业，尤其是商业、物业、产业板块的运营模式；
4、强大的组织协调能力和沟通能力，能够应对复杂的工作环境；
5、文笔流畅，具备优秀的公文写作和编辑能力；
6、高度的责任心和保密意识，能承受高强度的工作压力；
7、良好的团队合作精神，善于跨部门协作解决问题；
8、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。