岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、员工考勤统计；
3、负责招聘员工、办理入职手续、建立及管理员工档案, 协助开展各种培训及培训效果的跟踪、反馈；
4、协助完成公司重大内外部活动及员工文体活动；
5、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、 全日制大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘；
2、有一年或以上相关工作或其他文职工作经验优先考虑；
3、熟练使用各种办公软件，具备较强的文字处理能力，擅长文案或速记更佳；
4、工作细致耐心、踏实稳重、具有良好的沟通能力、协调能力、执行能力；
5、学习能力较强，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。