【任职资格】
1.基础条件：
（1）大学本科及以上学历，优先考虑“双一流”、“985”、“211”重点高校的毕业生；年龄一般不超过 35 周岁（能力突出者可适当放宽）；中共党员优先。
（2）会计、审计、金融、经济类法学专业等相关专业；
（3）应取得中级及以上专业技术职称，并具备五年以上相关工作经验。
2.工作经验：熟悉国有企业合规管理、国资监管政策者或有金融、审计等行业背景者优先。
3.综合素质：爱国守法、爱岗敬业，执行力强；政治素质过硬，具有良好的品德修养，恪守职业操守，具备较强的责任感和保密意识；持续学习能力强，主动关注及适应政策法规更新变化；具有良好的沟通、协调、表达与团队合作能力；熟练掌握办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
【岗位职责】
1.合规体系建设与优化：参与制定及修订公司合规管理制度与流程，推动合规管理体系落地；定期开展合规风险评估，提出改进建议，确保业务符合国家法律法规、行业监管及企业内部政策要求。
2.合规审查与监督：负责业务合同、重大决策及经营行为的合规性审查，出具专业合规意见；监督各部门合规执行情况，定期开展合规检查及整改跟踪。
3.风险防控与培训：识别和预警潜在合规风险，制定风险应对方案；组织合规培训与宣导，提升全员合规意识，推动合规文化建设。
4.外部沟通与应对：配合监管部门检查，协调内外部合规事务沟通；实时跟踪合规相关政策动态，及时解读并落实相关要求。
5.完成领导交办的其它工作。

待遇具体面议