岗位职责:
1.统筹经销商管理制度、渠道建设指引、年度渠道建设工作计划的编制；
2.统筹制定渠道运营工作指引，推动渠道建设方案落地与考核；
3.搭建终端发展项目管理培训体系，并跟踪落地执行；
4.负责卓越销售项目落地执行；
5.推动培训体系并执行，组织优秀案例收集推广。

任职要求:
1.本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；
2.具有3年及以上啤酒行业、快消品销售管理工作经验；
3.熟悉快消行业相应的营销及管理知识；
4.能适应不定期的出差工作，工作认真负责，责任心强。