发展定位：
1、通过轮岗胜任基础岗位（包括但不限于客户经理等方向）工作、熟悉业务流程。
2、通过全面、系统的培养，快速成长为懂业务、懂经营、懂管理的核心骨干。
任职要求：
1、统招本科、硕士学历；
2、具有一定领导力和号召力，有学生会或社团干部经历优先；
3、具备快速学习能力，有创新优化思维；
4、适应快节奏的工作，培养期内服从全国调配。