【岗位职责】
1. 招生拓展
a.负责诚诚教育的招生工作，通过电话、网络、现场咨询等多种渠道，精准定位潜在学员，挖掘其学习需求，引导其对国际硕士博士项目产生兴趣。
b.参与市场推广活动，包括但不限于讲座沙龙、读书会、专家分享等，以扩大诚诚教育的品牌影响力，吸引更多潜在学员。
2. 咨询与服务
a.为潜在学员提供专业的学历规划咨询服务，根据学员的背景、职业目标等，为其推荐合适的国际硕士博士项目，解答学员关于课程设置、申请流程、毕业要求等方面的疑问，帮助学员明确学习路径。
3. 目标达成
a.设定并达成个人招生目标，通过有效的招生策略和沟通技巧，提高潜在学员的转化率，为公司的业务增长做出贡献，确保招生工作符合公司整体发展规划。
4. 流程协作
a.与教学团队紧密合作，确保学员的招生和入学流程顺利进行，及时反馈学员在招生过程中的问题和需求，协助解决可能出现的困难，为学员提供优质的服务体验。

【任职要求】
1. 学历与专业背景
a.本科及以上学历，市场营销、教育学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验
a.有教育行业或销售背景者优先，具备相关工作经验者可适当放宽学历要求。
3. 沟通与销售能力
a.具有较强的沟通能力和说服力，能够独立开展招生工作，善于与不同背景的潜在学员建立信任关系。
b.具有强烈的销售意识和创业精神，能够在竞争激烈的市场环境中主动寻找机会，积极开拓潜在客户。
4. 职业素养
a.有强烈的事业心和责任感，愿意接受挑战，具备创业精神，能够在压力下保持积极的工作态度。
b.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和自我激励能力，确保招生工作的高效推进。

【补充说明】
1. 职业发展
a.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为团队负责人或更高职位。
b.与国内外***高校教授和企业家深度交流的机会，拓宽职业视野。
2. 培训与发展
a.完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧和市场分析等，帮助员工快速熟悉业务。
b.针对有野心的销售人员和具有创业精神的人才，提供专业的销售培训和市场分析课程，助力员工提升专业技能。
c.重视员工的个人成长和职业发展，提供定期的内部和外部培训机会，包括销售技巧提升、市场趋势分析、领导力发展等。
d.鼓励员工提出创新的想法，并支持将这些想法转化为实际的项目，为有创业精神的员工提供实现梦想的平台。