【工作内容】
- 负责制定和执行公司的行政管理政策和程序，确保高效运作；
- 管理日常行政事务，包括但不限于办公设施维护、安全、清洁及后勤支持等；
- 协调公司内部各部门之间的沟通与合作，提升工作效率和团队凝聚力；
- 参与重要决策过程，为管理层提供专业建议，特别是在设施规划、预算控制等方面；
- 监督和管理办公室主任及团队的工作表现，确保各项行政服务达到高标准；
- 处理突发事件和紧急情况，保证公司运营不受影响；
- 代表公司与外部供应商、合作伙伴进行有效沟通，维护良好关系；
- 定期评估行政流程的有效性，并提出改进建议以提高效率和服务质量。
【任职要求】
- 强大的领导能力和团队管理经验，能够激励并指导下属员工；
- 出色的人际交往能力，能够在跨部门合作中建立良好的人际关系；
- 良好的组织协调能力，能够高效处理多任务和紧急情况；
- 熟练使用办公软件和管理系统，具备较强的数据分析能力；
- 具备优秀的书面和口头表达能力，能清晰地传达信息和想法；
- 工作积极主动，具有强烈的责任心和解决问题的能力。