岗位职责：
1.策略管理：了解公司愿景和使命，围绕区域市场潜力，制定务实有效战略，实现短/中/长期业务目标
2.业务管理：a.合理分配各产品医院开发和销售指标b.制定实现目标的行动方案c.完成各产品销售目标
3.人员管理：a.招聘/保留/发展优秀人才b.培训团队产品和销售技能c.有效凝聚和激励团队士气d.绩效评估
4.客户管理：加强区域重点客户KOL的拜访和管理，提升公司及产品品牌的影响力
5.团队合作：加强各业务部门的协调合作，确保区域市场准入/医院列名/医院销售健康快速稳定增长
6.信息收集：负责市场信息包括竞争对手信息的收集和分析，制定相应策略并及时汇报区域总经理
职位要求：
1.全日制本科或以上学历，医学/药学等相关专业优先
2.七年以上当地医院临床学术推广经验，其中3年以上二线团队管理经验
3.策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/良好跨部门沟通能力
4.良好的团队管理能力和领导能力、自律性强，有良好敬业精神。