【工作内容】
1、负责公司各类文件的编制、修订、审核、发布、分发及归档等管理工作，确保文件的准确性和时效性；
2、制定并执行文件管理制度，规范文件管理流程，提高文件管理效率；
3、参与公司内部审核及外部审核的准备工作，确保文件管理符合相关标准和规定；
4、协调各部门之间的文件需求，提供文件支持和服务，确保文件的正确使用；
5、对现有文件管理体系进行定期评估和改进，提升文件管理水平；
6、 跟踪行业动态，引入先进的文件管理工具和技术，持续优化文件管理体系。

【任职要求】
1、具备3-5年相关工作经验，能够独立应对内审、外审经验者优先；
2、熟悉文件管理流程及相关法规标准以及质量管理体系；
3、具备良好的组织协调能力，能够有效地沟通和协作；
4、工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识；
5、熟练掌握办公软件，具有一定的文档编辑和处理能力；
6、有良好的学习能力和问题解决能力，能够应对不断变化的工作环境。