1.主要职责
战略规划与执行：制定并实施工厂的发展战略和年度经营计划，确保实现公司设定的目标。
生产管理：优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本；监督生产线的运作，确保按时按质完成订单。
质量管理：建立和完善质量管理体系，确保产品符合质量标准；处理客户投诉及质量问题。
团队建设：负责员工的招聘、培训与发展，激励团队成员，提高整体工作效率和士气。
供应链管理：协调采购、计划等相关部门，保证原材料供应及时、准确。
安全管理：落实安全生产责任制，预防和控制安全事故的发生。
预算与财务控制：编制和管理工厂的年度预算，合理控制成本，提高经济效益。
跨部门协作：与其他部门密切合作，推动公司整体业务发展。
2. 应聘条件
教育背景
大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业管理等相关专业优先考虑。
3.工作经验
至少8年以上制造业工作经验，其中至少3年以上担任管理层职位（如厂长、副厂长或同等职务）的经验。
具有智能手表电子产品制造行业的从业经验者优先。
技能要求
熟悉现代制造技术和生产工艺，具备精益生产和六西格玛项目管理经验者优先。
出色的组织协调能力、问题解决能力和决策能力。
较强的成本控制意识和财务管理能力。
熟练使用ERP系统和其他办公软件。
4.个人素质
高度的责任心和敬业精神，能够在高压环境下高效工作。
具备优秀的领导力和团队建设能力，善于激励员工。
具有创新思维和前瞻性视野，能够引领企业持续发展。
良好的职业道德和诚信记录。
5.应聘方式：
请将简历发送至[邮箱]，邮件标题注明“厂长应聘-姓名-行业年限”。