岗位职责：
1.审查公司规章制度、生产流程及操作规范，确保符合相关法律法规。
2.起草、审核相关合同，踪合同执行情况，处理合同变更、解除及纠纷，防范履约风险；
3.处理与供应商、客户或合作方的法律纠纷，通过协商、调解或诉讼方式维护公司权益；
4.为业务部门提供法律咨询，解答生产、销售、采购等环节的法律问题。

任职要求：
1. 法学本科及以上学历，具有制造行法律经验；
2. 熟知合同法、公司法、知识产权法，熟悉机械加工行业常见法律纠纷及解决方案；
3. 敏锐识别生产、销售、技术合作等环节的法律风险，提出有效防控措施；
4.能与生产、技术、销售等部门有效协作，推动法律合规措施落地；
5.具备跨部门项目管理经验，协调资源解决复杂法律问题。