一、岗位职责
1.协助总经理制定公司发展战略、经营计划和投资方案，经董事会批准后组织实施。
2.负责公司“五大职能”中的招商引资业务板块的全面管理工作，协助开展产业投资、技术创新、聚才引智和区域合作工作，完成公司下达的年度经营目标。
3.维护公司良好的外部关系，负责联系行业协会、商会和投资机构，以及广大企业，树立公司良好的品牌形象。
二、任职资格
（一）基本条件：
1.具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，诚信廉洁，作风正派。
2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的领导力、执行力和团队合作精神。
3.具有硕士研究生及以上文化程度。
（二）专业条件：
1.具有产业分析、产业招商等行业10年以上工作经验，有较好的成功任职经历和任职业绩。
2.熟悉现代企业经营管理模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规；具有丰富的管理知识与工作经验，具有战略管理、产业管理、投资管理、招商管理、财务管理、法律风险管理以及行政党建综合管理等方面的知识和经验。
3.对行业发展趋势有深刻的理解，具有敏锐的市场洞察力和战略眼光。
4.具有较强的决策判断能力、沟通协调能力、谈判能力、资源整合能力、处理复杂问题与突发事件的能力、发现和应对企业经营发展中重大问题的防控风险能力，以及较强的开拓创新精神、市场竞争意识。
三、提供有竞争力的薪酬，薪酬与业绩挂钩。