任职资格：
1：男女不限，大专以上学历，工业工程、机械制造、模具设计与制造、项目管理、行政管理相关专业；
2：10年以上研发设计或项目管理经验，对工程开发流程熟悉，5年以上管理经验，至少3年以上照明灯具行业经验；
3：熟练使用工程设计软件；
4：原则性强，有较强的统筹规划能力、掌控能力、执行能力；
5：性格外向，思路严谨，具有优秀的管理能力、沟通协调能力和组织能力；
6：对数据敏感，较强的统计分析能力，能快速发现项目开发中的问题；
7：雷厉风行，能承受相应的工作压力；
8：对全流程项目管理模式精通，接受过PMP培训优先。

岗位职责：
1：在总经理领导及指导下，制定工程开发部门工作目标及流程，推动并确保项目开发目标的顺利完成；
2：负责协助工程部经理对部门人员绩效、开发进度的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，构建精简高效的研发团队；
3：根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4：对所有工程项目从立项到计划、工作分解安排、节点进度、总装交付全面管控全方位跟进；
5：深入分析了解工程开发部门各岗位的业务流程与工作目标，合理制定每月、每周、每天的部门工作计划安排与进度动态跟踪表，每天下班前向总经理及工程部经理汇报所有项目进度情况；
6：对关键节点卡壳的技术或流程等问题进行分析讨论，组织项目专题会议讨论，并跟踪解决；
7：协助部门经理定期组织部门内员工岗位技能培训。


薪资只是网站上选的范围，能力优秀者，可过来面谈薪资。